Недавно, г-н Мама 996 был горячей точкой, и каждый обсуждает их собственные взгляды. Сегодня мы также обсудим понимание г-на Мамы 996.

996 работают в 9 утра и выходят в 9 вечера. Они работают шесть дней в неделю. Работники офиса говорят много.

Оно принимает 10 000 часов для тренировки навыков человека, или даже для того чтобы сделать хороший продукт. Без этой гарантии, все будет проигнорировано. Любой продукт который требует достаточных силы человека и времени конструировать может стать хорошим продуктом. Потраченное время нет достаточно, оно может только быть половинно ведро воды или сырой нефти.

Но я все еще считаю, что преследование не должно быть основано на дополнительном времени, объем работ завершил, пропорция работников, большинств важная вещь те важные задачи, и самые важные задачи завершены. Работа полезна к индикаторам компании, как помочь индикаторам компании, и как помочь вашему собственному росту.

«Сделайте наше самое лучшее для того чтобы помочь компании и работе на это основание»

Работающ активно (а не завершающ задачи пассивно), самое большое преимущество что вы нет компании, вы может обработать вашу работу пассивно, и обморочно пойти обморочного псевдо-работника без спорить с вашим боссом. Легко принять обязанность вашей работы и выбрать работу. Индивидуальный прогресс медленен, даже запаздывающ позади в способности.

Когда мы всегда имеем что-то которое нельзя сделать, мы улучшаем стоп, реорганизовываем нашу работу, принимаем инициативу для того чтобы стоять на положении большей помощи к делу компании, от перспективы улучшать наши собственные возможности, организовать и поддержания. После этого полные важные вещи и помочь мне получить обратную связь о рабочей нагрузке.

Псевдо-работники имеют следующие недоразумения:
Простое повторение работы, отсутствие влияния, отсутствие результатов, простого изо дня в день повторения.

Обычный отказ, один человек ремонтирует, не ищет решение, решение предложенное другими, отказывает, вставляет к one собственным взглядам

Я способен, очень трудолюбивый, подавленный, бедно способный к адаптации к внешнему миру и неспособный для того чтобы связывать с коллегами и коллегами.

1 000 часов тяжелой работы требуют процесса, который результат предыдущей работы необходимо в первый раз, не снова и снова, должно быть прорыв.

Несколько путей мы стремимся получить освобожданными:
Уничтожьте низкоуровневые дубликаты, поищите более эффективные методы работы и навыки связи, и объясните к новым коллегам для того чтобы общаться с этой ситуацией, и сделаться больше высокого уровня для того чтобы работать.

Бросьте вызов, это причинит потери в краткосрочной перспективе, но в конечном счете, это улучшение личной способности, зон проблемы неизвестных, повторяет знакомые продукты, и работает легко, а не улучшает вашу собственную способность.

Когда вы сталкиваетесь что-то которое неприемлемо, причины узнать чего другая партия сказала, думают в другом месте, и после этого думают дважды обо всем, высказывающ предположение о том, что другая партия право, думают дважды для избежания обычного отказа.

Запишите все, не доверьте вашей памяти слишком много, мысль вас может вспомнить ее, но на самом деле вы забудете его скоро.